Grundsätze
• Alle Kinder haben unabhängig von Alter, Geschlecht, Sprache, religiöser Überzeugung oder ethnischer Herkunft das Recht auf Schutz vor Belästigung und Missbrauch jeglicher Art.
• Alle Kinder müssen gleich, mit Respekt und Würde behandelt werden.
• Jegliche kommerzielle sexuelle Ausbeutung von Kindern und Jugendlichen ist in unserer Einrichtung nicht gestattet.
• Das Personal ist für das Gesetz und die Risiken bei Fehlverhalten und Missbrauch sensibilisiert.
• Das Personal, das mit Kindern arbeitet, muss ein gutes Vorbild sein; dazu gehört auch, dass es nicht raucht und keinen Alkohol trinkt, auch wenn es sich bei der Organisation um einen Jugendbetrieb handelt,
• Mitarbeiter, die mit Kindern arbeiten, sollten überprüft werden, bevor sie zur Arbeit mit Kindern zugelassen werden.
• Alle Mitarbeiter sollten über ihre Verantwortung bei der Arbeit aufgeklärt werden und darüber, dass sie verdächtige oder missbräuchliche Praktiken oder Belästigungen melden müssen.
• Das gesamte Personal wird darin geschult, verdächtige Aktivitäten zu melden und zu erkennen.
• Zusammenarbeit mit Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen, um diese Verbrechen im Einklang mit den geltenden Gesetzen zu verhindern. Zu vermeidende Praktiken:
In dieser Einrichtung,
• Das Servieren und Ausschenken von alkoholischen Getränken an Personen unter 18 Jahren,
• Kinder und Jugendliche, die sich auf körperlich oder sexuell aufreizende Spiele einlassen,
• sexuell anzügliches Verhalten gegenüber einem jungen Menschen, egal wie amüsant es ist,
• Kinder dürfen ohne elterliche Zustimmung nicht fotografiert oder gefilmt werden. Es liegt in der Verantwortung aller Mitarbeiter des Hotels, jeden Verdacht auf Fehlverhalten zu melden, unabhängig davon, ob es innerhalb oder außerhalb des Hotels aufgezeichnet wurde. Dementsprechend,
• Alle Mitarbeiter sollten detailliert zusammenfassen, was sie gehört oder gesehen haben, und ihren unmittelbaren Vorgesetzten anrufen.
Die vorgesetzte Stelle wird dann entscheiden, ob die nächsten Schritte darin bestehen, einen Vorgesetzten zu suchen oder die Behörden zu informieren.
Kurzum, als Menschen sind wir verpflichtet, unsere Kinder und Jugendlichen vor jeder Form der beruflichen oder persönlichen Ausbeutung zu schützen.